就业地点：首都国际机场
岗位职责：
对乘机旅客的有效身份证件、客票、登机牌进行核查，对旅客人身进行仪器或手工检查。针对航空安全有关要求，对乘机旅客、货物、行李实施检查和控制区道口围界监管、停机坪场面纠察等重要任务。
招聘条件：
1、政治立场坚定，品行端正，思想健康，未参加任何邪教组织。
2、18 — 22周岁，大专以上学历，
3、身高：女 163 CM以上，男 175 CM以上。
4、口齿清晰，普通话流利，英语发音准确。
5、裸视5.0以上，双眼无斜视。无“ X ” 或“ O ”型腿。
6、无纹身，无疤痕，无犯罪记录，无家族遗传病。
7、英语、韩语口语流利者优先录用。
岗位工资及福利待遇：
1、试用期工资800----1200元：（各机场不同待遇不同）
2、试用期过后2000—2600元（初级安检）：3000—4000元（中级安检）：5000—7000元（高级安检）
3、工作期间单位统一安排住宿（限女生），伙食费用自理：
4、单位负责员工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种.
注明：1.新招聘员工按机场公司薪酬规定享受相应薪酬待遇。委培期间不享受薪酬待遇。与公司签订劳动合同后试用期间或未取得相关上岗资格证书前，其工资性收入按实际工作岗位的岗位工资基数标准按月计发，不计发绩效工资。
2.机场公司为新聘员工办理社会保险，不办理住房公积金，不享受住房补贴，不享受住院医疗报销待遇，其他福利按机场公司相关规定执行。
录用办法:
根据录用条件，经过面试，合格者参加机场统一体检,培训考证
后报到上岗。
录用程序：
1、递交报名表，参加初试、体检，合格者参加培训：
2、安检考证培训时间为300课时（由安检培训部来定）
经考核合格者与用人单位签定合同：
面试及培训期间所需材料:
1、 身份证、户口本、毕业证书的原件和复印件。
2、 近期1寸免冠彩照4张：2寸免冠照片4张：5寸全身正面直立生活照片2张。
面试仪容及着装要求：
1. 面试期间不允许化浓妆，禁止配戴假睫毛、美瞳隐形眼镜。
2. 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋；
3. 女生着裙装（在膝盖上下3CM）或收身职业套装，深色皮鞋；
4. 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。

一、 招生对象
必须具备“热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，形象朴实，身体健康”的基本条件。
二、 招收条件：
1、 男生 年龄：18—23周岁，身高170米以上；
2、 视力1.2以上，（不能带眼镜，包括雏形眼镜）形象较好，无纹身，无色盲。
3、 高中、中专、中技以上学历。
4、 持本人有效身份证、学历证明、户籍证明、一寸和二寸免冠照片各6张。
5、 报名时间2008年11月22号 一 12月30号止。
三、 招生专业及名额

招生专业对 工种类别 名额 学制 备注
内燃机车运用与检修 轨道车司机 20名 3一6个月 男
机电技术应用 铁道供电 300名 3个月 男
四、 福利待遇
1、轨道车司机
培训期为3-6个月，包住不包吃。培训期间，培训基地免费提供床上用品，培训合格后安排到中铁电气化局集团有限公司电气化公司各铁路段实习。实习期工资1500元左右。
实习期满后，副司机的工资为2500元左右，正司机的工资3000元左右。劳动合同和中铁电气化局集团直签，每一年一签，可以续签合同。
2、铁道供电
培训期3个月，包住不包吃，合格后安排到中铁电气化集团有限公司电气化公司各铁路段实习，试用期1一3个月，工资1000元左右，试用期后综合工资1500一3000元。
劳动合同中铁电气化局直签，每一年一签，可以续签合同。
备注：以上岗位包住不包吃。按照国家规定缴纳各项保险。体检费50元需自理。享受铁路职工的同等待遇。
四、 其他：
培训期满后，面试未能通过者，除扣除报名费100元以外，其余费用全部退回。
可按学生本人自愿调整到其它专业学习。
面试合格同时注册铁路颁发的职业资格证，学费一律不退。

（09年1月3日上岗）
一、岗位：北京各站客运员（负责北京铁路各站内售票、检票、维持秩序、VIP、旅客疏导等北京各站站内工作）
二、工作地点：北京各站
三、招聘人数:30人 户口不限,户口性质不限
四、招聘条件:
1、性别:女 ，年龄:18—25周岁
3、文化程度:中等学历(含高中、中专、高职、技校)
4、身体条件:身体健康，五官端正,气质佳，面部及四肢无明显胎迹、疤痕，体形匀称,净身高163~170cm之间
五、工资福利及待遇:
1、试工期限二个月1200元/月 2、转正后综合工资1500~2500元/月（基本工资+加班费+奖金），公司提供宿舍 3、转正后按国家规定上社会保险,签订2年期劳动合同（属于劳务派遣）
08年12月25日前报名28号参加面试，1月3日-25日在北京各站站内见习培训，2月正式上岗，签订2年劳动合同，期满续签。
注：面试所需材料： 1、身份证原件和复印件2张；
2、学历证明和复印件2张；
3、2张一寸照片，2张五寸的生活照片（全身照片）。
4、户口本主页和本人页2张

北京铁路招聘动车乘服员 60名
一、 招聘条件：（女）外地
1、 年龄18岁至22周岁，身高1.63米，视力1.0以上，中专、大专以上文化程度。
2、 五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科。
3、 敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。
工资待遇：
试用期为1---3个月，试用期工资收入900元左右，转正后综合工资在1100--1500元以上。加奖金+提成=综合工资（根据个人提成而定）
二、 实行综合工时制。
三、 其他待遇：
1、 法定节日加班时，按北京市政府有关规定执行；
2、 享受单位节假日等发放的食物；
3、 员工企业管住不管吃。有工作餐。
4、 派遣公司签订劳动合同。
5、 由于外地员工在京打工上的两险只有50—60元左右，而且当员工合同到期或离职的时候，交纳的保险钱不能折现带走，所以现在公司决定此条件调整为：将原有的员工提成百分之10提高到百分之20，占不上保险，员工可自行将月底多拿出来的百分之10的提成上保险，或不上保险。不上保险钱可归自己。情况采取自愿。注; 超出的百分之10的提成比上两险钱多。
6、凡不同意此项决定着不可参加面试。
四、工作内容：
1、乘服人员根据乘客的要求记录乘客所需食品，后根据订单派送。
2、无定单时，乘服人员在车厢内售水果等货物，提成按百分之20计算。

一、招聘条件
1、持有本人居民身份证，年龄在17至28周岁的男性青年。
2、身高1.70米以上（赤脚测量）身体健康、体格健壮、五官端正、身材匀称、无纹身（具有常规体检证明）。
3、初中以上文化程度，会讲普通话。
4、具有良好的思想政治素质（户口所在地公安派出所出具无违法犯罪记录及未参加过法轮功非法组织的政审证明）。
二、应聘人员到公司后免费接受半个月的正规化岗前巡查业务培训。
三、劳动报酬及福利待遇
1、培训合格后，试用期一个月，试用期工资800元，公司提供住宿，伙食费自理。
2、试用期满后巡查员.工资1050元至1550元（详见附表），另11天法定节假日工资平均每月约87元左右。
3、巡查员到公司后免费发放巡查员四季服装和被褥。
4、公司为员缴巡查员.纳工伤、医疗社会保险。
5、巡查员.执行经北京市劳动和社会保障局批准的综合计算工时工作制，即每日工作六小时。如因工作需要延长工作时间，发给加班补助。
6、公司每月从巡查员工资扣除10元，作为医疗基金，公司根据巡查员.参加工作年限适当报销巡查员医药费用。第一年参加巡查工作的，每次看病可报药费50%，第二年每次看病可报60%，第三年每次看病可报70%的药费。医疗基金不够时由分公司补贴。
7、每年定期输送优秀巡查员参加中央党校函授学院学习，毕业后取得国家承认的大专文凭。取得毕业证书的学员工资水平在原基础上每月增加不少于50元。
四、劳动合同期限
劳动合同期限原则上为2年，如劳动者提出双方协商也可以签订1年期限劳动合同，劳动合同到期后，经双方同意可以续签。

南开区环境卫生管理局系南开区政府下属政府机关，下属十个基层单位性质为全额拨款事业单位。负责南开区域内环境卫生管理及清扫保洁工作。根据业务工作需要现招聘道路清扫保洁员100人左右。
一、招聘条件
1、年龄：男55周岁以下；女46周岁以下
2、户籍不限，身体健康
3、热爱环卫岗位，吃苦耐劳
二、工作内容
负责南开区域内道路清扫保洁工作。
三、工资及福利待遇
1、按天津市规定签定正式劳动合同；
2、本市工缴纳五险；外地工缴纳两险（工伤、医疗保险）；
3、工资标准：1000元/月+加班费
4、福利待遇：按规定享受煤火费、防暑降温、节日慰问等。公司免费提供住宿，设有食堂费用自付（不超过140元/月）

威海渔业公司大型渔轮，设备先进，安全系数高、船上作业，不下水，新船员经短期在岗培训均可适应。捕捞作业机械化，下网、起网用稳车（绞车）、吊车。船员主要工作是在甲板分拣鱼类、值班开船等。
要求：男，18—50岁，身体健康，能吃苦耐劳（退伍军人、农村青壮年优先），家庭无后顾之忧。
渔业公司管理，签订合同，确保工资，参加保险。
工资待遇：全年可达3—5万左右，免费提供食宿。

公司系泰国集团在山东青岛投资兴建的现代化大型农牧企业，成立时间于1989年。目前已拥有饲料厂、祖代种鸡场、父母代种鸡场、祖代及商品代孵化厂、种猪示范场、肉鸡屠宰场、鸡肉食品加工厂、羽毛蛋白粉加工厂以及与其配套的商品鸡养殖基地，形成了集饲料生产、种禽繁殖、肉禽养殖、屠宰加工、熟食品加工、国内外销售一条龙连贯作业体系，是中国最大规模500家外商投资企业。公司现有职工5000于名。属世界五百强企业。现招聘员工300名，男女比例1：4
工资待遇：
试用期工资800-1300元，实习期过后：1300-2000元。
平均工作时间9-10个小时左右。管工作餐管住，每周单休一天.投各项保险。

天津招收电子操作工



天津GJ电子集团公司是国有大型企业，根据公司生产的需要招收电子操作工150名。

招工条件：

一、具有初中及以上文化程度，年龄23岁左右，矫正视力在1.0以上，身体健康，品行端正的女性。

二、工作时间：

每天工作以完成规定任务为准，一般在10个小时左右。

班次：两班三运转，上四天休两天，两天白班，两天夜班。

白班：8：30至20：30之间

晚班：20：30至8：30之间

三、工资待遇

试工10天，每天工资35元。

试工期满，实行计件工资，月薪1500元左右。

外地员工公司免费提供食宿，公司有职工食堂，每月给午餐补贴100元。

招工条件：
女，年龄17——26周岁，身体健康，（无色盲，色弱）五官端正，身高155CM以上，中专以上文化程度
工资福利：
公司免费提供三餐和住宿。本公司5层宿舍楼全部是地暖，每曾设有卫生间，洗衣间，淋浴室，公司内还设有大型电视房，网吧及购物超市，试用期两个月，每月工资1100——1300元。试用期以后，每月总工资1200——1800元。录用后享受国家规定的各项保险
备注:
加班费按国家规定支付，工作日三餐标准8元，奖金依各产品事业处效益状况及个人绩效发放

一、招聘条件：中专以上毕业，年龄在16周岁以上、25岁以下，身高155－170cm，
裸眼视力在1.0以上，身体健康、组织纪律性强、无不良记录的青年男女。女工优先.
二、试用期：三个月（含4-6周培训期）。试用期满后经考核合格，转为正式员
工。
三、试用期工资福利构成 （每月工资收入总计1500元左右。津贴、奖金另计。）：
1、基本工资：750元；
2、加班费：超出国家规定劳动时间（每月166.6小时）按工资的1.5 倍计发。法定节假日加班，给予平常工资的300%。
3、岗位津贴：如多功能工、机修、PQC、重点工位等都有岗位津贴。
4、奖金：设有多种形式的奖金，如月度最佳生产线，产量突破奖等。
四、转正后工资福利构成
1、基本工资：770元；
2、加班费：超出国家规定劳动时间（每月166.6小时）按工资的1.5 倍计发。法定节假日加班，给予平常工资的300%。
3、岗位津贴：如多功能工、机修、PQC、重点工位等都有岗位津贴。
4、奖金：设有多种形式的奖金，如月度最佳生产线，产量突破奖等。
5、社会保险：转正后，公司为之缴纳国家和当地政府规定的社会保险金。
五、就餐标准：12元/每日每人，公司补贴7元（每月补贴210元），员工支付5
元，发薪时扣除，不在公司就餐者不补不扣；
六、住宿：公司为员工提供住宿，设施齐全，被褥自带。公司补贴大部分，员工
个人支付75元/月，发薪时扣除。
七、工作时间：每周工作6天，休息一天。一周白班，一周夜班。
白班07：00-19：00 夜班：19：00-07：00
（每班除去吃饭、休息后的有效计薪工作时间为10.25小时）

报名时，请随身携带：
八、1寸彩色免冠照片7张
九、身份证原件，身份证复印件7份
十、毕业证原件，毕业证复印件1份（若未毕业，由学校开具实习证明亦可）
十一、工服费100元（工作满一年后，作为福利，全额退还给员工）
十二、住宿者自备床上用品

本公司现有员工近500人，到今年底计划招工1000人，明年底达到3000人规模！大量职位空缺，升迁渠道畅通（目前公司最快升职者为在不到半年内从一名普通操作工升到PQC再到线长再到产品主管，管理230人的队伍）！
欢迎有意向谋求长期职业发展的青年男女来我公司应聘！